信永中和第一期英才百人培訓圓滿完成

信永中和第一期英才百人培訓合影

       8月24日—8月26日，信永中和英才百人培訓在北京隆重舉行。此次培訓是英才計劃公布以來的首期培訓，來自總部及19家分部的近百名英才齊聚一堂參加培訓。信永中和集團董事長張克、總裁葉韶勛、管委會主席李曉英出席并講話，對參加培訓的英才提出要求并寄予厚望。

信永中和集團管委會主席李曉英主持開班儀式

       8月24日下午，管委會主席李曉英主持開班儀式并對英才計劃做了簡要介紹。她表示，英才計劃由張克董事長倡導設(shè)立，并經(jīng)過管委會討論決定后推出的，旨在為信永中和培養(yǎng)未來的核心管理人才和專業(yè)技術(shù)大師，是信永中和人才培養(yǎng)的核心戰(zhàn)略，希望各位英才經(jīng)過培訓后能在團隊中發(fā)揮重要作用，更多參與集團管理。

信永中和集團董事長張克演講

       張克董事長作為英才百人計劃的倡導者，以“信永中和的未來是屬于你們的”主題演講作為英才培訓開班的第一課。他首先對英才班首批學員的入選和正式開班表示祝賀，并引用毛主席的話：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的?！币源吮磉_對信永中和年輕一代的無限期許。

張克結(jié)合信永中和發(fā)展歷程及創(chuàng)新變革，分析了信永中和的合伙文化、一體化管理機制及五五規(guī)劃戰(zhàn)略等，希望英才學員對信永中和的體制優(yōu)越性和戰(zhàn)略前瞻性有充分理解，作好使命擔當，并明確強調(diào)英才百人計劃是信永中和發(fā)展規(guī)劃中的一項重要安排，英才是接班人，要有使命感，除了精進的專業(yè)知識，更要注重全面綜合能力的提升，有擔當、有責任、有勇氣、有悟性、能自律，成為信永中和未來的中流砥柱。他希望各位英才把信永中和的大旗舉得更高，使信永中和這個品牌一直傳承下去，做百年老店。

       張克指出，優(yōu)秀的領(lǐng)導人不僅要德才兼?zhèn)洌€要有大局觀，放眼全世界，推動信永中和成為走向世界的中國本土品牌，把信永中和打造成世界知名的專業(yè)服務品牌。他最后寄望全體英才：有擔當，有追求，面向未來！承傳統(tǒng)，啟新章，續(xù)創(chuàng)輝煌！

信永中和集團總裁葉韶勛講話

       葉韶勛總裁從中國本土高端專業(yè)服務行業(yè)現(xiàn)狀及展望、信永中和高質(zhì)量發(fā)展和探索、與信永中和共成長三個方面進行了分享。他詳細分析了中國本土專業(yè)機構(gòu)發(fā)展成就、與國際專業(yè)機構(gòu)造成差距的原因、中國本土專業(yè)機構(gòu)如何打造核心競爭力以及對未來的展望。

       葉韶勛介紹了信永中和高質(zhì)量發(fā)展和探索，以及面臨的挑戰(zhàn)。他指出，現(xiàn)行制度及戰(zhàn)略是為信永中和可持續(xù)發(fā)展而做出的重要安排，英才學員要有追求、有方向、有格局、多學習、多思考、勇于實踐、大膽創(chuàng)新，才能成為一位優(yōu)秀的專業(yè)人士，才能更好成為信永中和發(fā)展的參與者、推動者、貢獻者，與信永中和共同成長，實現(xiàn)“信永中和夢”。

專家授課

       根據(jù)英才培訓計劃的課程模塊，本次培訓安排了多元化的培訓課程。

       8月25日上午，領(lǐng)導力及組織文化發(fā)展專家趙紅雪帶來了《職業(yè)形象管理》培訓，該課程為大家展示了職場中的著裝、會談及社交禮儀；8月25日下午，小米生態(tài)鏈谷倉創(chuàng)業(yè)學院總顧問馬成功帶來了《數(shù)字化時代的組織創(chuàng)新》，剖析了當今數(shù)字化快速發(fā)展的情況下組織應如何創(chuàng)新的問題；8月26日上午，君聯(lián)資本企業(yè)成長高級顧問高文平帶來了《戰(zhàn)略管理解析與應用分享》，他以審計開篇，從戰(zhàn)略共識選擇、戰(zhàn)略解碼執(zhí)行、戰(zhàn)略運營監(jiān)控三個方面分享了對戰(zhàn)略管理的理解；8月26日下午，北京九邑資本管理有限公司創(chuàng)始人、ACCA資深會員程穎帶來了《變革中的領(lǐng)導力》的分享，她以財務體系為主線，分享了如何在快速變化的世界保持領(lǐng)導力。

培訓現(xiàn)場

       結(jié)合兩天所學及工作實踐，各個小組派出代表就大家感興趣的話題進行分享。如何在團隊內(nèi)部培養(yǎng)并保留更多的“牛人”、最年輕97年英才關(guān)于“機會的疊加效應”分享等，充分展現(xiàn)了年輕人的活力與思考。此外稅務合伙人何之蕾、張莉娟、咨詢合伙人郭穎，資深高級經(jīng)理徐年貴、魯磊，經(jīng)理張路平、丁茂、賈安吉、田川等也做了相關(guān)分享。

分組討論

代表分享

       此前，參訓人員開展了“破冰之旅”的拓展活動，拓展活動旨在增強英才的團隊凝聚力和整體向心力，通過團隊之間的合作，增加相互交流的機會，迅速融入團隊中，增強歸屬感。

拓展活動

       全部課程結(jié)束后，人力資源委員會副主席唐炫對全體英才對本次培訓活動的支持和積極參與表示感謝。唐炫表示，英才培訓課程主要考慮三個緯度，設(shè)計了七個模塊的課程，本次完成的培訓課程涉及五個模塊。希望通過英才培訓計劃可以使大家更好地理解信永中和的文化理念、核心價值觀及管理機制，提升綜合能力，提高站位，勇?lián)姑?，快速成長，使信永中和實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)基業(yè)長青。