信永中和印度召開“處理印度稅務(wù)調(diào)查”研討會(huì)

       為幫助在印中資企業(yè)搭建合規(guī)管理體系，助力企業(yè)在印合規(guī)經(jīng)營(yíng)，信永中和印度在舉辦“2021年所得稅關(guān)鍵事項(xiàng)”“間接稅助力供應(yīng)鏈優(yōu)化”會(huì)議的基礎(chǔ)上，于5月24日召開“如何處理印度稅務(wù)調(diào)查線上研討會(huì)。信永中和印度國(guó)際稅務(wù)和轉(zhuǎn)讓定價(jià)首席合伙人Saurrav Sood先生、間接稅首席合伙人Ankur Gupta先生分別做了分享，信永中和印度管理合伙人Kunal Mehra先生總結(jié)發(fā)言。百余名在印中資企業(yè)代表參加會(huì)議并積極參與討論。

       Saurrav Sood先生表示，印度稅務(wù)調(diào)查/審計(jì)的觸發(fā)因素較多，包括企業(yè)負(fù)債率過高、關(guān)聯(lián)交易嚴(yán)重、利潤(rùn)率過低、可抵扣/豁免稅額過高等。此外，稅局在篩選檢查目標(biāo)企業(yè)時(shí)也會(huì)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)營(yíng)收、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比率、稅務(wù)申報(bào)單與電子貨運(yùn)提單數(shù)據(jù)匹配情況等。Saurrav Sood先生強(qiáng)調(diào)，企業(yè)一定要確保稅務(wù)合規(guī)工作按時(shí)完成，進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐?，并確保不同渠道披露的信息口徑一致。

       Ankur Gupta先生則就印度稅務(wù)部審計(jì)時(shí)的重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)，如動(dòng)態(tài)庫(kù)存表、各類報(bào)表申報(bào)的截止日期與實(shí)際發(fā)生日期、外匯開支、產(chǎn)品/服務(wù)出口外匯收款、支付給印度境外/非居民的付款等做了介紹。此外，Ankur Gupta先生總結(jié)了以往稅務(wù)調(diào)查企業(yè)管理人員經(jīng)常面臨的痛點(diǎn)問題，并表示企業(yè)可以通過外部顧問的協(xié)助，利用模擬審計(jì)的方法，借助相關(guān)軟件，全面分析復(fù)核相關(guān)材料，不斷優(yōu)化稅務(wù)管理系統(tǒng)，確保各項(xiàng)信息分門別類準(zhǔn)備完整，進(jìn)而未來(lái)稅務(wù)調(diào)查時(shí)可以在更短的時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料至稅局。

       信永中和印度管理合伙人Kunal Mehra先生在總結(jié)發(fā)言時(shí)表示，由于企業(yè)難以預(yù)測(cè)稅務(wù)部門何時(shí)發(fā)起對(duì)企業(yè)的調(diào)查，因此建議企業(yè)在印經(jīng)營(yíng)時(shí)刻遵守相關(guān)法律，全面做好合規(guī)工作。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)招聘具備勝任能力的員工、搭建相應(yīng)的內(nèi)控和信息管理系統(tǒng)、借助外部顧問的專業(yè)建議，防患于未然。