| 新聞中心 | 國內(nèi)新聞 | “新經(jīng)濟(jì):創(chuàng)新 · 變革 · 共享“ ——信永中和集團(tuán)2021年度高級(jí)及以上人員培訓(xùn)圓滿完成

“新經(jīng)濟(jì):創(chuàng)新 · 變革 · 共享“ ——信永中和集團(tuán)2021年度高級(jí)及以上人員培訓(xùn)圓滿完成

2021年06月29日

       2021年6月21日——6月25日,信永中和2021年度“新經(jīng)濟(jì):創(chuàng)新·變革·共享“高級(jí)及以上人員培訓(xùn)圓滿完成。為保障員工身體健康 ,配合疫情防控要求,本次培訓(xùn)采用集中直播、多點(diǎn)直播、錄播回放等多種形式,總部及26家分部、西安共享中心同時(shí)通過直播順利完成此次培訓(xùn)。

       本次培訓(xùn)首先由合伙人唐炫對(duì)2021年度的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)重點(diǎn)工作及本次培訓(xùn)主題進(jìn)行了介紹。在本財(cái)年集團(tuán)上線了新的信息化培訓(xùn)平臺(tái),功能更強(qiáng)大、培訓(xùn)方式更靈活,可以支撐全集團(tuán)線上線下的培訓(xùn)需求;進(jìn)一步強(qiáng)化合伙人培訓(xùn),及時(shí)關(guān)注宏觀形勢(shì)和前沿技術(shù),增強(qiáng)全局觀及創(chuàng)新思維,保障集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的穩(wěn)步推進(jìn);完善分級(jí)分類分模塊的課程體系及新員工的培訓(xùn)體系,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)。數(shù)字化戰(zhàn)略是集團(tuán)“五五規(guī)劃”的核心戰(zhàn)略之一,為應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及新商業(yè)模式的挑戰(zhàn),集團(tuán)安排了本次主題的培訓(xùn)。

       6月21日上午,廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院院長黃世忠教授帶來了《新經(jīng)濟(jì)新模式新會(huì)計(jì)》的主題課程。新經(jīng)濟(jì)高度重視信息技術(shù)進(jìn)步和商業(yè)模式創(chuàng)新,課程從環(huán)境保護(hù)及社會(huì)責(zé)任和公司治理(ESG)、信息通信技術(shù)(ICT)、商業(yè)模式創(chuàng)新(BMI)、公眾期望差距(PEG)、嚴(yán)厲的監(jiān)管環(huán)境(SRE)等五個(gè)方面闡述了對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)帶來的影響及機(jī)遇,并用具體的審計(jì)失敗案例分析了舞弊風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì),同時(shí)展示了廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別方面的最新研究成果,對(duì)未來審計(jì)工作如何運(yùn)用新技術(shù)識(shí)別舞弊風(fēng)險(xiǎn)等方面提供了有力的參考。新經(jīng)濟(jì)呼喚新會(huì)計(jì),黃院長的授課給現(xiàn)場(chǎng)的合伙人、經(jīng)理們帶來了很多新的啟發(fā)和新的思考,3個(gè)小時(shí)的分享讓大家受益匪淺、贊不絕口。

       6月21日下午,中國人民大學(xué)黨委常委、副校長劉元春教授為我們帶來課程《十四五規(guī)劃對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響》。劉校長將十四五規(guī)劃綱要中涉及到的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,例如:對(duì)數(shù)字化的首次提出;積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國家戰(zhàn)略;“鄉(xiāng)村振興”與“新型城鎮(zhèn)化”建設(shè)并駕齊驅(qū)的理念等;并就政府工作報(bào)告中總理總結(jié)的十四五規(guī)劃的九項(xiàng)核心任務(wù)進(jìn)行了講解,為我們系統(tǒng)性的分析了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來趨勢(shì),受到了現(xiàn)場(chǎng)以及直播間的參訓(xùn)人員一致好評(píng)。

       6月22日上午,合伙人張雷、崔西福分別為我們帶來《法治與企業(yè)管理》、和《跟隨變化之道:故事和邏輯》的主題課程。張雷從理性是一種認(rèn)知狀態(tài)、是人類思考分析世界的態(tài)度為基礎(chǔ),闡述了法治與企業(yè)管理的關(guān)系;崔西福通過三個(gè)故事讓我們了解了人類的認(rèn)知陷阱、線性思維,只有反復(fù)的尋找元點(diǎn)、組合創(chuàng)新才能推動(dòng)科技發(fā)展;突破傳統(tǒng)思維框架,才會(huì)適應(yīng)快速變化的環(huán)境,才能爬出“洞穴”,這也是創(chuàng)新、變革的邏輯。

       6月22日下午,北大、清華總裁研修班特約講師張美娟老師帶來了以《高效溝通實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》為主題的互動(dòng)式培訓(xùn)。張老師通過溝通心理學(xué)的基礎(chǔ)、如何管理情緒以及DISC人格分類闡述了不同類型的人在溝通時(shí)的特點(diǎn)和優(yōu)劣勢(shì),通過輕松幽默的互動(dòng)形式,生動(dòng)有趣的課堂案例,讓我們深入的理解了與外部客戶、內(nèi)部上下級(jí)溝通時(shí)的角度和切入點(diǎn)。張老師詼諧的教學(xué)風(fēng)格、輕松的課堂氛圍、緊湊的課程節(jié)奏使參訓(xùn)人員參與感提升,獲益良多。

       6月23日至6月25日,審計(jì)板塊組織了高級(jí)及以上人員專業(yè)公共課、合伙人專業(yè)課以及總監(jiān)、經(jīng)理專業(yè)課三項(xiàng)分級(jí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以進(jìn)一步增強(qiáng)合伙人和經(jīng)理誠信和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提升專業(yè)勝任能力、培養(yǎng)全體員工的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)、引導(dǎo)全體員工勤勉盡責(zé)和加強(qiáng)執(zhí)行力為主線,推動(dòng)信永中和審計(jì)板塊逐步由傳統(tǒng)型組織向創(chuàng)新型組織、成長型組織和學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)型。

       6月23日、24日,審計(jì)板塊高級(jí)及以上大課圍繞審計(jì)變革(含數(shù)字化)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管理、職業(yè)道德等方面展開。受審計(jì)執(zhí)委會(huì)主席譚小青的委托,主任會(huì)計(jì)師顏凡清代表審計(jì)執(zhí)委會(huì)開篇就五五規(guī)劃實(shí)施進(jìn)展情況以及培訓(xùn)工作新舉措和新要求做了簡(jiǎn)要介紹;審計(jì)合伙人宋振玲就審計(jì)組織及作業(yè)模式變革最新進(jìn)展及未來重點(diǎn)突破方向、審計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展及落實(shí)要求做了詳細(xì)的講解;審計(jì)合伙人孟祥軍分享了金融工具估值專家中臺(tái)建設(shè)的背景、概況和最新實(shí)踐;質(zhì)量管理合伙人王仁平結(jié)合處罰案例剖析了舞弊風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì);為了促進(jìn)各級(jí)執(zhí)業(yè)人員對(duì)財(cái)政部、中注協(xié)新頒布的新質(zhì)量管理準(zhǔn)則和新職業(yè)道德守則的更好理解和遵循,進(jìn)一步提高大家對(duì)完善事務(wù)所質(zhì)量管理和職業(yè)道德體系的重要性的認(rèn)識(shí)水平,審計(jì)板塊邀請(qǐng)中注協(xié)專家就新質(zhì)量管理準(zhǔn)則和新職業(yè)道德守則進(jìn)行了深入解讀。

       6月25日上午,審計(jì)板塊合伙人專業(yè)課重點(diǎn)聚焦證券服務(wù)業(yè)務(wù)法律責(zé)任和審計(jì)的未來這兩個(gè)當(dāng)下最為合伙人關(guān)切和思考的主題。合伙人顏凡清結(jié)合近年來典型的司法案例,對(duì)相關(guān)法理進(jìn)行了梳理,探討了新形勢(shì)下會(huì)計(jì)師事務(wù)所證券業(yè)務(wù)民事責(zé)任,并提出了六點(diǎn)啟示。隨后,顏凡清就未來數(shù)字化審計(jì)的外延和內(nèi)涵及智能審計(jì)平臺(tái)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。兩個(gè)主題緊密銜接,促進(jìn)全體審計(jì)合伙人提高法律責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)和誠信意識(shí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)承接階段的高風(fēng)險(xiǎn)客戶和業(yè)務(wù)識(shí)別和評(píng)價(jià)、客戶管理層誠信評(píng)價(jià)和舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)入口關(guān),提高專業(yè)勝任能力、重視項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量管理和舞弊風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),以及提升對(duì)未來審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)和路徑的理解。

       6月25日下午,審計(jì)板塊總監(jiān)、經(jīng)理專業(yè)課圍繞項(xiàng)目管理、審計(jì)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)展開。審計(jì)經(jīng)理黃婷婷結(jié)合項(xiàng)目實(shí)踐,分享了創(chuàng)新的項(xiàng)目管理;合伙人王仁平聚焦審計(jì)質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行深度講解。

       此次培訓(xùn)緊密圍繞“新經(jīng)濟(jì):創(chuàng)新·變革·共享”的主題展開,讓我們更加全面、深入地了解到環(huán)境的變化、技術(shù)的創(chuàng)新使集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。在十四五規(guī)劃的開局之年,我們更應(yīng)擁抱新技術(shù)變革、轉(zhuǎn)變思路,積極探索新的組織模式、作業(yè)模式和管理模式,防范風(fēng)險(xiǎn)、提升質(zhì)量和效率為使命擔(dān)當(dāng),才能最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“五五規(guī)劃”的目標(biāo),使信永中和從一個(gè)傳統(tǒng)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)變成一個(gè)以科技引領(lǐng)發(fā)展的新型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。